Berdasarkan evaluasi Renja BKPSDM 2025, dari total anggaran Rp26,13 miliar, realisasi belanja mencapai Rp25,46 miliar. Capaian ini didorong oleh tiga program utama yang berjalan efektif.
1. Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah terealisasi 98,0% atau Rp18,23 miliar. Administrasi keuangan, perencanaan, dan penatausahaan barang milik daerah berjalan lancar. Bahkan penyediaan gaji dan tunjangan ASN mencapai 99,0%, memastikan hak pegawai terpenuhi tepat waktu.
2. Program Kepegawaian Daerah mencatat realisasi 94,7% atau Rp4,85 miliar. Proses mutasi, kenaikan pangkat, dan promosi ASN terlaksana sesuai jadwal. Kegiatan assessment center dan pendidikan lanjutan ASN juga berjalan optimal, memperkuat basis kompetensi pegawai.
3. Program Pengembangan SDM hampir sempurna dengan realisasi 99,0%. Pelatihan teknis, manajerial, dan fungsional bagi ASN terlaksana menyeluruh. Hasilnya langsung terlihat pada capaian *Indeks Profesionalitas ASN* yang menyentuh 78,79 dari target 74,90, atau 105,2%.
“Capaian ini menunjukkan arah kebijakan BKPSDM tepat sasaran. Anggaran terserap tinggi, dan yang lebih penting, berdampak pada peningkatan profesionalitas ASN di lapangan,” ujar HERIYADI Pemerhati Pemkab sukabumi.
Beberapa sub kegiatan bahkan mencatatkan realisasi 100%, seperti penyusunan dokumen perencanaan, laporan capaian kinerja, dan pengelolaan sistem informasi kepegawaian. Program pengembangan kompetensi teknis juga menyentuh 1.670 ASN, melampaui target awal.
Dengan capaian ini, BKPSDM Sukabumi menempatkan diri sebagai perangkat daerah yang konsisten mendorong birokrasi yang profesional dan akuntabel. Tren positif ini diharapkan terus berlanjut di tahun berikutnya, seiring upaya peningkatan nilai dimensi kompetensi ASN.
( Hayat )